Klare Antworten auf Ihre Fragen.

Cookies, die schon vor der Einwilligung laufen, und Gestaltungen, die zum „Alle akzeptieren“ drängen, sind sowohl nach dem türkischen Datenschutzgesetz (KVKK) als auch nach der DSGVO riskant. Wir bauen Ihre Cookie-Ebene so um, dass sie eine echte Wahl bietet und festhält, was gewählt wurde.

In der deutschen Handelspraxis ist die Kontrolle Allgemeiner Geschäftsbedingungen (AGB) streng; manche in der Türkei übliche Klausel kann in Deutschland unwirksam sein. Ihre Verträge gestalten wir so, dass sie diesem Maßstab standhalten: Die Fragen des deutschen Rechts bearbeitet unsere Partnerkanzlei activelaw (Hannover), die türkische Seite des Vertragswerks Köksal in Istanbul. In zweisprachigen Texten legen wir ausdrücklich fest, welche Sprachfassung maßgeblich ist.

Das Mindeststammkapital der GmbH beträgt 25.000 € (bei der Gründung ist mindestens die Hälfte einzuzahlen); erforderlich sind die notarielle Beurkundung der Gründung und die Eintragung in das Handelsregister. Als Alternative kommt die kapitalschwächere UG (haftungsbeschränkt) in Betracht. Welche Form zu Ihrem Ziel passt, wählen wir gemeinsam mit Ihnen aus — die Prüfung nach deutschem Recht verantwortet unsere Partnerkanzlei activelaw (Hannover).

Wir dokumentieren den Sachverhalt über die Beweissicherung und setzen noch während derselben Messe Abmahnung und einstweiligen Rechtsschutz in Gang — vor deutschen Gerichten über unsere Partnerkanzlei activelaw (Hannover); danach verfolgen wir die Sache mit Klage und zollrechtlichen Maßnahmen weiter. Über den tatsächlichen Schutz des Rechts entscheidet die Geschwindigkeit.

Ein zweiter Antrag, der ohne Analyse der Ablehnungsgründe gestellt wird, wird ebenfalls abgelehnt. Zwischen dem fristgerechten Rechtsbehelf und einem verstärkten neuen Antrag, der den Ablehnungsgrund ausräumt, wählen wir den Weg, der auf Ihrer Akte am schnellsten zum Ergebnis führt.

Der Umfang des Tests, die Autorisierung, die Grenzen des Datenzugriffs, die Vertraulichkeit der Feststellungen und die Verteilung der Haftung müssen schriftlich festgehalten sein; andernfalls kann die Testtätigkeit selbst zu einem Zugriff werden, der nach türkischem Recht (Türk Ceza Kanunu, türkisches Strafgesetzbuch Nr. 5237) rechtswidrig ist. Ihre Testverträge gestalten wir in genau diesem Rahmen.

Im geltenden Regime der KVKK ist der praktischste Weg meist der von der türkischen Datenschutzbehörde veröffentlichte Standardvertrag; mit ihm entstehen Dokumentationspflichten einschließlich der Anzeige an die Behörde, und auf der Seite der DSGVO ist zusätzlich eine eigene Garantie erforderlich. Ihre konzerninterne Übermittlungsstruktur bauen wir als ein einziges Vertragswerk auf, das beiden Regelwerken zugleich genügt.

Die Annahme im Team ist das kritischste Risiko des Projekts; deshalb planen wir die Einführung von vornherein zusammen mit Schulung, Richtlinie und Messung. Wir beginnen mit kleinen Piloten und weiten das aus, was die Nutzungsdaten tragen — in Systeme, die am Ende im Regal liegen bleiben, lassen wir Sie nicht investieren.

Der Mindestsatz, über den verhandelt werden muss: dass Ihre Daten nicht zum Training verwendet werden, Vertraulichkeit, der Speicherort der Daten, die Rechte an den Ausgaben und klar gezogene Haftungsgrenzen. Den Beschaffungsvertrag stärken wir entlang genau dieser Punkte.

Behindern Sie die Vollziehung nicht, sichern Sie die Protokolle und erreichen Sie uns sofort; Widerspruch und Antrag auf Aufhebung gegen Sicherheitsleistung bringt unsere Partnerkanzlei activelaw (Hannover) binnen Stunden auf den Weg. Während der Messe ist unser Team in Deutschland vor Ort und übernimmt Beweissicherung, Abstimmung mit Ihrem Standpersonal und die Kommunikation.

Erfasst sind die im Zertifikat (yatırım Förderung belgesi) bezeichneten Ausgaben – etwa Maschinen und Ausrüstung, Gebäude und Bauleistungen sowie bestimmte Software- und immaterielle Positionen; Ausgaben vor dem Datum des Zertifikats bleiben im Grundsatz außen vor. Wir bringen den Investitionsplan mit dem Zeitplan des Zertifikats in Deckung.

Typisch sind Daten zu Emissionen (Scope 1, 2 und 3), zu Energie, zu Arbeitsunfällen, zu den Rechten der Beschäftigten und zu den Beschaffungsrichtlinien — die EU-Richtlinie über die Nachhaltigkeitsberichterstattung (CSRD) verpflichtet Ihr Kundenunternehmen, und über den Vertrag erreicht die Anforderung Sie. Wir prüfen die vertragliche Grundlage und die Verhältnismäßigkeit der Anfrage und richten die Datenweitergabe an der Grenze zum Geschäftsgeheimnis aus.

Je nach Dauer und Art der Entsendung ändert sich die Kombination aus Visum, Aufenthaltstitel und Arbeitserlaubnis; die Blaue Karte EU und der unternehmensinterne Transfer (ICT) sind die am häufigsten genutzten Wege. Die Prüfung nach deutschem Aufenthalts- und Arbeitserlaubnisrecht — einschließlich der jüngsten Erleichterungen — verantwortet unsere in Deutschland zugelassene Partnerkanzlei activelaw (Hannover); die türkische Seite der Akte, also die Arbeitsverträge nach türkischem Recht sowie die Apostille- und Übersetzungskette, bearbeitet Köksal in Istanbul. Den passenden Status planen wir gemeinsam, bevor der erste Antrag gestellt wird.

Je nach Region, Branche und Investitionsvolumen kommen die Befreiung von der türkischen Mehrwertsteuer (KDV) und von Zöllen, Steuerermäßigungen sowie Unterstützung bei den Beiträgen zur türkischen Sozialversicherung (SGK) und bei den Zinsen in Betracht. Wir gestalten das Investitionsanreizzertifikat entlang Ihres Geschäftsplans und führen den Antrag selbst.

In der Praxis werden ein bestimmtes Kapital- beziehungsweise Umsatzniveau und die Beschäftigung türkischer Arbeitskräfte je ausländischer Person verlangt; je nach Position gibt es Ausnahmen. Wir führen die Kriterienanalyse vor der Antragstellung durch und passen die Struktur an, wo es nötig ist.

Der Antrag wird über das beschäftigende Unternehmen gestellt; die Schwellen für Kapital, Beschäftigungsquote und Vergütung nach dem türkischen Gesetz Nr. 6735 über internationale Arbeitskräfte (Uluslararası İşgücü Kanunu) sind einzuhalten. Fehlende Unterlagen und eine falsch gefasste Positionsbeschreibung sind Ablehnungsgründe. Wir legen die Antragsstrategie nach der Struktur der Gesellschaft an und führen das Verfahren aus einer Hand.

Sie haben das Recht, den Umfang des Durchsuchungsbeschlusses zu prüfen, die Anwesenheit einer Anwältin oder eines Anwalts zu verlangen und einen Vorbehalt in die Niederschrift aufnehmen zu lassen; Zugang zu Systemen außerhalb dieses Umfangs müssen Sie nicht gewähren. Unser Team leitet Sie im Augenblick der Durchsuchung telefonisch an und übernimmt die Begleitung vor Ort.

Die Unterlagen zur Verkäuferverifizierung, die Umsatzsteuerregistrierungen im Zielland oder OSS/IOSS, die DSGVO-Compliance und die Registrierungen für Verpackung und Recycling (in Deutschland etwa LUCID) sind das Mindestpaket. Mit unserer Checkliste für den Markteintritt schließen wir die Lücken in einem einzigen Durchgang.

Mehrere Ebenen zugleich: die EU-Regeln zu Fernabsatz und Verbraucherschutz, die DSGVO (bei Bedarf mit einer Vertretung in der Union), das Mehrwertsteuer-Digitalpaket und die deutschen Besonderheiten – etwa die Verpackungsregistrierung und die Anbieterkennzeichnung. Für Ihren Betrieb erstellen wir ein länderbezogenes Pflichtenverzeichnis und schließen die Lücken nach Priorität; die Fragen des deutschen Rechts bearbeitet dabei unsere Partnerkanzlei activelaw (Hannover), die türkische Seite und die Vertragsarchitektur bearbeitet Köksal in Istanbul.

Der Registerstand von Marken und Designs im Zielland, eine Kollisionsrecherche gegen die Eintragungen des Wettbewerbs und eine FTO-Analyse (freedom to operate — Benutzungsfreiheit) der auszustellenden Produkte sind das Mindestpaket. Mit unserer Checkliste treten Sie rechtlich vorbereitet auf der Messe an.

Rechtsanalyse der auszustellenden Produkte, Hinterlegung der Schutzschrift, Prüfung des Standvertrags und ein Plan für die Krisenkommunikation — idealerweise einige Wochen vor der Messe. Wir schnüren ein Vorbereitungspaket, das an Ihrem Messekalender hängt.

Die wichtigsten Vorteile sind der Anreiz beim Einkommensteuerabzug an der Quelle, der Zuschuss zu den Beiträgen der türkischen Sozialversicherungsanstalt (SGK) und der Ar-Ge-Abzug für Forschung und Entwicklung; dafür bestehen Mindestanforderungen an Personal und Tätigkeit. Antragstellung und die laufenden Erhaltungspflichten führen wir aus einer Hand.

Systeme zur Vorauswahl von Lebensläufen und zur Leistungsbeurteilung sind nach der KI-Verordnung (Verordnung (EU) 2024/1689, AI Act) Kandidaten für die Einstufung als Hochrisiko-KI-System; datenschutzrechtlich greifen zugleich die Grenzen für automatisierte Entscheidungen und für Profiling – nach dem türkischen Datenschutzgesetz (KVKK, Nr. 6698) ebenso wie nach der DSGVO. Mit Schwellen für die menschliche Freigabe und einer klaren Informationsordnung richten wir einen rechtskonformen Einsatz ein.

Im Vertrag kann eine Rechtswahl getroffen werden; die zwingenden Regeln des deutschen Marktes – Ausgleichsanspruch, Kartellrecht – bleiben jedoch meist anwendbar. Rechtswahl sowie Gerichtsstands- beziehungsweise Schiedsklausel gestalten wir mit Blick darauf, ob sich ein Titel am Ende auch vollstrecken lässt; wie weit die zwingenden Regeln des deutschen Rechts im Einzelfall durchgreifen, prüft dabei unsere Partnerkanzlei activelaw (Hannover).