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Welche Daten darf unser Kundenunternehmen im Rahmen der CSRD von uns verlangen?

Typisch sind Daten zu Emissionen (Scope 1, 2 und 3), zu Energie, zu Arbeitsunfällen, zu den Rechten der Beschäftigten und zu den Beschaffungsrichtlinien — die EU-Richtlinie über die Nachhal…

Aktualisiert · Juli 20261 Min. LesezeitKategorie · Schwerpunkte
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Typisch sind Daten zu Emissionen (Scope 1, 2 und 3), zu Energie, zu Arbeitsunfällen, zu den Rechten der Beschäftigten und zu den Beschaffungsrichtlinien — die EU-Richtlinie über die Nachhaltigkeitsberichterstattung (CSRD) verpflichtet Ihr Kundenunternehmen, und über den Vertrag erreicht die Anforderung Sie. Wir prüfen die vertragliche Grundlage und die Verhältnismäßigkeit der Anfrage und richten die Datenweitergabe an der Grenze zum Geschäftsgeheimnis aus.

Typisch sind Daten zu Emissionen (Scope 1, 2 und 3), zu Energie, zu Arbeitsunfällen, zu den Rechten der Beschäftigten und zu den Beschaffungsrichtlinien — die EU-Richtlinie über die Nachhaltigkeitsberichterstattung (CSRD) verpflichtet Ihr Kundenunternehmen, und über den Vertrag erreicht die Anforderung Sie. Wir prüfen die vertragliche Grundlage und die Verhältnismäßigkeit der Anfrage und richten die Datenweitergabe an der Grenze zum Geschäftsgeheimnis aus.

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Werden die im Gesetz nach der Größe des Betriebs festgelegten Zahlen innerhalb eines Zeitraums von einem Monat überschritten, greift nach türkischem Recht (İş Kanunu, Arbeitsgesetz Nr. 4857) das Verfahren der Massenentlassung (toplu işçi çıkarma) mit seinen Anzeigen und Wartefristen. Eine Restrukturierung planen wir so, dass sie diesem Verfahren entspricht und das Prozessrisiko vor türkischen Gerichten klein bleibt.

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Nicht überprüfbare allgemeine Aussagen wie „nachhaltig“ oder „klimaneutral“ sind riskant — in der Türkei aus Sicht des Werberats (Reklam Kurulu) und des Lauterkeitsrechts im türkischen Handelsgesetzbuch (Türk Ticaret Kanunu, Gesetz Nr. 6102 — TTK), in der EU nach den Regeln für Umweltaussagen, die sich weiter verschärfen. Ihre Marketingaussagen führen wir mit einer Nachweisakte zusammen.

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Bei richtiger Gestaltung weitgehend ja; Aufhebungsverträge (ikale), die keinen angemessenen Vorteil gewähren oder unter Druck unterzeichnet werden, können jedoch als unwirksam angesehen werden. Wir stellen das Aufhebungspaket nach den Maßstäben zusammen, die die türkische Rechtsprechung verlangt.

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