Geordnete, nachvollziehbare Führung von Organbeschlüssen und Registerverfahren.
Bei Generalversammlung, Verwaltungsrat, Aktienbuch, Handelsregister und den laufenden gesellschaftsrechtlichen Pflichten sichern wir die rechtliche Aktenordnung Ihres Unternehmens.
Leistungen im Bereich Corporate Secretarial
Die Leistungen dieser Kategorie erbringen wir einzeln oder – je nach Bedarf – innerhalb eines integrierten Arbeitsplans.
Lizenzen, Genehmigungen und behördliche Erlaubnisse
Von der Betriebsgenehmigung über Branchenlizenzen und Umweltgenehmigungen bis zur Produktzertifizierung: Wir ermitteln jede Erlaubnis, die die Tätigkeit Ihres Unternehmens in der Türkei verlangt, führen die Anträge und behalten die Verlängerungstermine für Sie im Blick.
Ansehen →Arbeitserlaubnisse und ausländisches Personal
Die Beschäftigung ausländischer Führungskräfte, Fachkräfte und Angestellter in der Türkei verlangt, Arbeitserlaubnis, Aufenthaltsstatus und Arbeitgeberpflichten gemeinsam zu steuern. Ihre Verfahren der Unternehmensmigration führen wir vom Antrag bis zur Verlängerung aus einer Hand.
Blaue Karte EU & Entsendungen nach DeutschlandTurkuaz Kart & SchlüsselpersonalFamiliennachzug & FamilienaufenthaltserlaubnisseAblehnungsbescheide und RechtsbehelfeCorporate-Immigration-ProgrammAnsehen →Gesellschaftsgründung & Handelsregistereintragung
Von der Gründung der A.Ş. und der Ltd. Şti. bis zur Eintragung im türkischen Handelsregister und in MERSİS steuern wir den gesamten Ablauf. Von der Satzung (ana sözleşme) bis zur Zweigniederlassung und zum Verbindungsbüro legen wir ein tragfähiges rechtliches Fundament.
GmbH-Gründung in DeutschlandAnsehen →Generalversammlung und Unternehmensleitung
Ordentliche und außerordentliche Generalversammlungen, Beschlüsse des Verwaltungsrats und die Vertretungsabläufe steuern wir vollständig. Von der Tagesordnung bis zum Protokoll, von der Eintragung bis zur Dokumentation sichern wir den gesellschaftsrechtlichen Betrieb.
Ansehen →cBuchhaltung und Lohnabrechnung (Payroll)
Von der Buchhaltung und Lohnabrechnung im vollen Umfang über die Meldungen an die türkische Sozialversicherungsanstalt (SGK) bis zur periodischen Berichterstattung und zur Einhaltung der Vorschriften steuern wir den gesamten finanziellen Betriebsablauf. Sie konzentrieren sich auf Ihr Geschäft — die Regelkonformität sichern wir.
Ansehen →Steuer-Compliance
Von den Erklärungsprozessen bis zur Steuerplanung, von den Doppelbesteuerungsabkommen bis zur Begleitung in der Prüfung steuern wir die Steuer-Compliance aus einer Hand. Auf der Achse Türkei–DACH schaffen wir Klarheit in der grenzüberschreitenden Besteuerung.
OSS / IOSS und EU-MehrwertsteuerregistrierungenBeratung zum InvestitionsanreizzertifikatSteuerprüfung und EinigungsverfahrenSteuermodellierung vor der InvestitionStaatliche Förderungen und ZuschussprogrammeAnsehen →Wie wir arbeiten
Drei Schritte, die alle gesellschaftsrechtlichen Pflichten in einem Kalender bündeln.
01 · Bestandsaufnahme & Kalender
Wir erfassen die Beschluss-, Register-, Genehmigungs-, Melde- und Lohnpflichten Ihrer Gesellschaft und binden sämtliche Fristen an einen einzigen Compliance-Kalender.
02 · Durchführung & Eintragung
Wir bereiten die Beschlüsse der Generalversammlung und des Verwaltungsrats vor, betreiben Register- und Genehmigungsverfahren und führen Bücher und Aufzeichnungen lückenlos.
03 · Überwachung & Reporting
Wir überwachen Fristen proaktiv, melden anstehende Pflichten im Voraus und legen der Geschäftsführung regelmäßige, mehrsprachige Statusberichte vor.
Ordnung im Unternehmen ist die Grundlage der Transaktionssicherheit
Werden Beschlüsse, Bücher und Registeranmeldungen nicht sauber geführt, entsteht daraus Risiko – beim Closing, in der Prüfung und im Streitfall. Wir behandeln Corporate Secretarial deshalb als geordnetes System, das genau diese Risiken vermeidet. Von Gründung und Handelsregistereintragung über Generalversammlungen, Buchhaltung, Payroll und Steuer-Compliance bis zu Betriebsgenehmigungen, Lizenzen und Arbeitserlaubnissen für ausländische Mitarbeitende führen wir die förmlichen Pflichten Ihres Unternehmens in einem einzigen, nachvollziehbaren Kalender. Für Gesellschaften mit ausländischem Kapital berichten wir sämtliche Vorgänge auf Türkisch, Deutsch und Englisch.
- Gründung & Handelsregistereintragung
- Generalversammlung & Organbeschlüsse
- Buchhaltung & Payroll
- Steuer-Compliance
- Lizenzen, Konzessionen & Genehmigungen
- Arbeitserlaubnisse & ausländische Mitarbeitende
Verwandte Rechtsgebiete
Corporate Secretarial greift eng mit mehreren Rechtsgebieten ineinander.
Das Team hinter dieser Leistung
Lernen Sie unser mehrsprachiges Team kennen: türkische Anwältinnen und Anwälte, die den deutsch-türkischen Rechtsverkehr täglich begleiten.
Verwandte Beiträge
Aktuelle Beiträge und Leitfäden im Bereich Corporate Secretarial.
Eine typische Kapitalgesellschaft (sermaye şirketi) gibt monatlich die Erklärung zur Mehrwertsteuer (KDV) und die kombinierte Quellensteuer- und Beitragserklärung (muhtasar ve prim hizmet beyannamesi) ab, vierteljährlich die Körperschaftsteuervorauszahlung (geçici vergi) und einmal im Jahr die Körperschaftsteuererklärung (kurumlar vergisi beyannamesi). Diese Pflichten beruhen der Reihe nach auf dem türkischen Mehrwe…
Ja. Die im türkischen Steuerverfahrensgesetz (Vergi Usul Kanunu, Gesetz Nr. 213) vorgesehenen Einigungsverfahren (uzlaşma) vor und nach der Festsetzung können die festgesetzte Steuer sowie die Last aus Buße und Verzug erheblich verringern. Kommt keine Einigung zustande oder wird dieser Weg nicht gewählt, bleibt es möglich, die Vorschriften desselben Gesetzes über die Ermäßigung der Bußen in Anspruch zu nehmen oder d…
Liegen die Unterlagen vollständig vor, wird die Gründung mit dem über MERSİS — das zentrale Registrierungssystem des türkischen Handelsregisters — vorbereiteten Antrag meist binnen weniger Werktage im Handelsregister eingetragen; die Eintragung verleiht der Gesellschaft nach dem türkischen Handelsgesetzbuch (Türk Ticaret Kanunu, TTK, Gesetz Nr. 6102) die Rechtspersönlichkeit. Über die Dauer entscheiden in Wahrheit a…
Ja. Wir verfolgen Rechtsänderungen und neue Anreize regelmäßig und teilen Ihnen diejenigen, die auf Ihre Gesellschaft anwendbar sind, vorab und zusammen mit einer Schätzung ihrer Wirkung mit. Die Befreiungen und Abzüge nach dem türkischen Körperschaftsteuergesetz (Gesetz Nr. 5520) und dem türkischen Einkommensteuergesetz (Gesetz Nr. 193), das türkische Investitionsanreizrecht sowie die Förderungen für Forschung und…
Ja — für viele Tätigkeitsfelder lässt sich ein virtuelles Büro als Sitz der Gesellschaft angeben; die Anschrift wird nach dem türkischen Handelsgesetzbuch (Türk Ticaret Kanunu, TTK, Gesetz Nr. 6102) in das türkische Handelsregister (ticaret sicili) eingetragen. Bei den Nachschauen der türkischen Finanzverwaltung (yoklama) wird allerdings geprüft, ob die Tätigkeit unter dieser Anschrift auch tatsächlich ausgeübt wird…
Die Eintragung ist nicht das Ende der Pflichten, sondern ihr Anfang. Mit der Gründung stehen sofort an: die Anmeldung bei der türkischen Finanzverwaltung und die Betriebsstättenanmeldung bei der türkischen Sozialversicherungsanstalt (Sosyal Güvenlik Kurumu, SGK), die Beglaubigung der gesetzlichen Bücher nach dem türkischen Handelsgesetzbuch (Türk Ticaret Kanunu, TTK, Gesetz Nr. 6102), die Anträge auf das elektronisc…
Die ordentliche Generalversammlung (genel kurul) muss nach Art. 409 des türkischen Handelsgesetzbuchs (Türk Ticaret Kanunu, TTK, Gesetz Nr. 6102) binnen drei Monaten nach dem Ende jeder Geschäftsperiode (faaliyet dönemi) zusammentreten. Wird diese Frist versäumt, kommt die Verantwortlichkeit des Leitungsorgans ins Spiel, und Beschlüsse, die der Versammlung vorbehalten sind — die Feststellung des Jahresabschlusses un…
Gesellschafterinnen und Gesellschafter im Ausland können auf zwei Wegen an der Generalversammlung (genel kurul) teilnehmen: durch Vollmacht an eine vertretende Person oder über das Elektronische Generalversammlungssystem (Elektronik Genel Kurul Sistemi, EGKS) nach Art. 1527 des türkischen Handelsgesetzbuchs (Türk Ticaret Kanunu, TTK, Gesetz Nr. 6102). Bei der Aktiengesellschaft (anonim şirket) setzt die elektronisch…
Lassen Sie uns den richtigen Arbeitsplan im Bereich Corporate Secretarial gemeinsam festlegen.
Im Erstgespräch klären wir den passenden Leistungsumfang, den Zeitrahmen und die Prioritäten.