Klare Antworten auf Ihre Fragen.
Die häufigsten Fragen zu unserer Arbeitsweise, zum Honorar, zum Erstgespräch, zum Deutschland-Desk, zu Karriere, Datensicherheit und unseren Fachgebieten.
Je nach Bedarf arbeiten wir projektbezogen, in monatlicher laufender Beratung oder im Modell Corporate Secretarial (kurumsal sekreterya).
Ja. Über unser Büro in Berlin und den Deutschland-Desk koordinieren wir die Abläufe türkischer Unternehmen in Deutschland aus einer Hand — auf Türkisch, Deutsch und Englisch; Fragen des deutschen Rechts bearbeitet unsere Partnerkanzlei activelaw (Hannover).
Ja. Bei der Expansion nach Deutschland begleiten wir Sie durchgehend: Gesellschaftsgründung, Investitionsstruktur, Verträge, steuerliche Koordination, Arbeitsrecht und Compliance. Angelegenheiten des türkischen Rechts werden von Köksal in Istanbul bearbeitet, Angelegenheiten des deutschen Rechts von unserer in Deutschland zugelassenen Partnerkanzlei activelaw in Hannover – im Deutschland-Desk arbeiten beide Büros als ein Team.
Um Investitionsanreize nutzen zu können, sind Art, Standort, Höhe und Zeitpunkt der Investition von Anfang an zu planen; das Förderung belgesi (das türkische Investitionsanreizzertifikat) und die Gesellschaftsstruktur sind vor Beginn der Investition zu bewerten.
Wir benennen eine einzige Ansprechperson, führen die Themen des türkischen und des deutschen Rechts in einem Arbeitsplan zusammen und koordinieren bei Bedarf lokale Fachleute über das GGI-Netzwerk.
Ja. Eine kurze rechtliche Prüfung vor der Unterzeichnung kann kostspielige Risiken in den Klauseln zu Haftung, Kündigung, Vertragsstrafe, Zahlung und Streitbeilegung abwenden.
Haben Sie eine Frage, auf die Sie hier keine Antwort gefunden haben?
Unser Team beantwortet Ihre Frage gern. Schreiben Sie uns — in der Regel melden wir uns innerhalb eines Werktags zurück.
Fühlen Sie sich in rechtlichen Abläufen nie fremd.
Wenn Sie die gesuchte Antwort nicht gefunden haben, schildern Sie uns Ihr Anliegen in wenigen Sätzen; wir leiten Sie an das richtige Team weiter.