Ein erheblicher Teil der Compliance-Verstöße entsteht nicht aus bösem Willen, sondern aus fehlendem Wissen. Beschäftigte, die wissen, was der Schutz personenbezogener Daten nach dem türkischen Datenschutzgesetz (KVKK, Gesetz Nr. 6698), die ethischen Regeln des Hauses und die Meldepflichten im Einzelnen von ihnen verlangen, senken das Risiko genau dort, wo es entsteht. Aus diesem Grund betrachten wir regelmäßige Schulungen und Sensibilisierungsmaßnahmen als unverzichtbaren Bestandteil einer tragfähigen Compliance-Kultur — für die Belegschaft ebenso wie für die Führungskräfte.
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