FAQ · Kündigung und Wiedereinstellungsklage

Schließt ein Aufhebungsvertrag (ikale) das Risiko vollständig aus?

Weitgehend ja, wenn ein angemessener Vorteil gewährt wurde (makul yarar) und die Unterschrift aus freiem Willen erfolgt ist. Der Anschein von Druck oder ein fehlender Vorteil kann den Aufhe…

Aktualisiert · Juli 20261 Min. LesezeitKategorie · Kündigung und Wiedereinstellungsklage
Kurze Antwort

Weitgehend ja, wenn ein angemessener Vorteil gewährt wurde und die Unterschrift aus freiem Willen erfolgt ist. Der Anschein von Druck oder ein fehlender Vorteil kann die ikale unwirksam machen — wir bauen das Paket entlang der Maßstäbe der Rechtsprechung auf.

Weitgehend ja, wenn ein angemessener Vorteil gewährt wurde (makul yarar) und die Unterschrift aus freiem Willen erfolgt ist. Der Anschein von Druck oder ein fehlender Vorteil kann den Aufhebungsvertrag (ikale) nach türkischem Recht unwirksam machen — wir bauen das Paket entlang der Maßstäbe auf, die die Rechtsprechung des türkischen Kassationshofs (Yargıtay) dafür entwickelt hat.

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