Odak Alanı

İkamet, çalışma izni ve vatandaşlıkta iki ülkede tek başvuru düzeni.

Türkiye’de yabancı personel çalışma izinleri ve yatırım yoluyla vatandaşlık; Almanya’da AB Mavi Kartı ve görevlendirme — başvurudan itiraza tek ekipte.

Genel Bakış

İkamet, Çalışma İzni & Vatandaşlık için bütüncül hukuki çerçeve

Yabancı yatırım, üst düzey çalışan transferi ve aile yerleşimi süreçlerinde göç hukuku tek başına ele alınamaz; şirket yapılanması, vergi, iş hukuku ve uyum başlıklarıyla birlikte planlanmalıdır.

Başvuru stratejisinden belge hazırlığına, şirket içi rol kurgusundan yenileme ve aile üyeleri süreçlerine kadar dosyayı ticari amaçla uyumlu şekilde yürütürüz.

İkamet, Çalışma İzni & Vatandaşlık strateji / operasyon
Uyum Açıkları

Göç ve izin dosyalarında en sık gördüğümüz 6 açık

Ret kararlarının çoğu, hakkın yokluğundan değil dosyanın kurgusundan çıkar: yanlış izin türü, eksik belge, kaçırılmış süre. Doğru kurgu baştan kurulur.

01

İzin türü işin gerçeğiyle uyumsuz

Kısa süreli proje için süresiz kadro izni ya da kilit personel için standart başvuru — yanlış tür, en güçlü dosyayı bile ret adayı yapar.

6735 sayılı UİKÇalışma izinleri →
02

Turkuaz Kart hiç değerlendirilmemiş

Nitelikli yatırımcı ve kilit personel için Turkuaz Kart, süre ve bağımsızlık avantajı sunar; çoğu şirket bu hattı bilmediği için standart izinle yetinmektedir.

6735 · Turkuaz Kart YönetmeliğiTurkuaz Kart başvuruları →
03

Almanya tarafında Mavi Kart fırsatı kaçıyor

Türk mühendis ve uzmanların Almanya görevlendirmelerinde AB Mavi Kartı, maaş eşiği ve aile avantajlarıyla çoğu zaman en doğru araçtır — ama başvuru kurgusu ustalık ister.

AufenthG §18g (AB Mavi Kartı)AB Mavi Kartı & görevlendirme →
04

Aile birleşimi sona bırakılmış

Çalışan taşındıktan sonra düşünülen aile birleşimi, aylar süren ayrılık üretir. Gelir, konut ve dil koşulları ana başvuruyla birlikte planlanmalıdır.

6458 YUKK · Alman aile birleşimi kurallarıAile birleşimi & ikamet →
05

Ret kararına itiraz süresi kaçıyor

Ret, yolun sonu değildir; ama itiraz ve dava süreleri kısadır. Gerekçe analizi yapılmadan verilen ikinci başvuru, çoğu zaman aynı retle döner.

İdari itiraz · iptal davası süreleriRet & itiraz yönetimi →
06

Vatandaşlık yatırımı koşulları eksik kurgulu

Yatırım yoluyla vatandaşlıkta taşınmaz değeri, taahhüt süresi ve resmî değerleme koşulları katıdır; eksik kurgu, yatırım yapılmışken başvuruyu düşürür.

TVK Uygulama Yönetmeliği (400.000 USD taşınmaz)Yatırım yoluyla vatandaşlık →
Neden Köksal?

İki ülkede, iki dilde yürüyen statü güvencesi

Göç dosyalarında gecikmelerin çoğu eksik belgeden ve iki ülke arasındaki evrak akışından doğar. Berlin ve İstanbul ofislerimizle belgeleri paralel yönetir; çalışana kendi dilinde, işverene tek muhataplı bir süreç sunarız.

  • İşveren kriterleri ve kota pratiğine hâkimiyet
  • Almanya–Türkiye hattında paralel evrak yönetimi
  • Vatandaşlıkta gayrimenkul ve yatırım ayağıyla bütünlük
  • Ret kararlarına karşı etkin itiraz pratiği
  • Kurumsal ölçekte izin portföyü takibi
İkamet, Çalışma İzni & Vatandaşlık çok disiplinli ekip
Neden Köksal?

İki ülkenin izin pratiğini tek dosyada birleştiren ekip

2Ülke pratiği — TR & DE
4Hat — çalışma · ikamet · kart · vatandaşlık
TR·DE·ENBaşvuru ve yazışma dilleri
3Ofis — İstanbul · Berlin · Girne
08

İlgili Yayınlar

İkamet, Çalışma İzni & Vatandaşlık üzerine güncel görüş ve rehberler.

Pratik Kaynak

İkamet, Çalışma İzni & Vatandaşlık için 8 maddelik hukuki kontrol listesi

E-postanızı bırakın; tam listeyi hemen açalım. Yazdırıp ekibinizle paylaşabilirsiniz.

  1. İzin türü analizi — Görevin süresi, niteliği ve kadro yapısına göre doğru izin hattı (standart, Turkuaz, Mavi Kart) seçilmiş.
  2. İşveren yükümlülükleri — Sermaye/istihdam oranları, sosyal güvenlik kayıtları ve ücret eşikleri başvurudan önce doğrulanmış.
  3. Belge seti iki dilde — Diploma, denklik, sabıka ve evlilik belgeleri apostil ve tercüme düzeniyle hazır.
  4. Süre takvimi — Mevcut vize/ikamet süreleri, başvuru pencereleri ve yenileme tarihleri tek takvimde izleniyor.
  5. Aile planı — Eş ve çocukların birleşim koşulları (gelir, konut, okul) ana başvuruyla eş zamanlı kurgulanmış.
  6. Seyahat ve statü uyumu — Başvuru beklerken yapılacak seyahatlerin statüye etkisi kontrol edilmiş.
  7. Ret senaryosu — Olası ret gerekçeleri önceden analiz edilmiş; itiraz süresi ve delil planı hazır.
  8. Vatandaşlık yol haritası — Uzun vadeli hedef (süresiz ikamet, vatandaşlık) için süre ve koşul birikimi planlanmış.

Başvuru işveren üzerinden yapılır; sermaye, istihdam oranı ve ücret eşikleri sağlanmalıdır. Eksik belge ve yanlış pozisyon tanımı ret sebebidir. Başvuru stratejisini şirketin yapısına göre kurar, süreci uçtan uca yönetiriz.

Yüksek nitelikli iş gücü ve yatırımcılara süresiz çalışma ve ikamet hakkı sağlayan bir statüdür; akademik kariyer, yatırım büyüklüğü ve istihdam katkısı gibi ölçütlere bakılır. Uygunluk analizini ve başvuru dosyasını birlikte hazırlarız.

Görevlendirmenin süresine ve niteliğine göre vize, oturum ve çalışma izni kombinasyonu değişir; AB Mavi Kart ve şirket içi görevlendirme (ICT) sık kullanılan yollardır. Alman göç hukukundaki güncel kolaylaştırmaları da gözeterek doğru statüyü planlarız.

Eksiksiz bir dosyayla süreç genellikle birkaç hafta ile birkaç ay arasında sonuçlanır; en büyük gecikme kaynağı eksik belgedir. İşe başlama tarihinden geriye doğru bir takvim kurar, başvuruyu doğru anda yaparız.

Uygulamada belirli sermaye/ciro düzeyi ve yabancı başına Türk çalışan istihdamı aranır; pozisyona göre istisnalar vardır. Başvurudan önce kriter analizini yapar, gerekiyorsa yapıyı uygunlaştırırız.

Uygun tutarda taşınmaz edinimi, değerleme ve satmama taahhüdüyle birlikte istisnai vatandaşlık başvurusuna dönüşür. Tapu ve başvuru ayaklarını tek elden yürütür; aile üyelerini de aynı planda değerlendiririz.

Ret gerekçesi analiz edilmeden yapılan ikinci başvuru da reddedilir. Süresi içinde itiraz veya gerekçeyi kapatan güçlendirilmiş yeni başvuru yollarından, dosyanıza göre en hızlı sonuç vereni seçeriz.

Odak Alanı

İkamet, Çalışma İzni & Vatandaşlık odağında hukuki strateji kuralım.

İhtiyacınızı ilgili faaliyet alanları, sektörler ve masalarla birlikte değerlendirelim.