Kilit yöneticileriniz için kalıcı ve güçlü statü.
Üst düzey yabancı yöneticiler ve stratejik uzmanlar için Turkuaz Kart ile kilit personel statüsü: uygunluk analizi ve başvuru yönetimi.
İki güçlü statü, iki farklı amaç
Turkuaz Kart; eğitim, ücret, yatırım ve bilimsel-teknolojik katkı gibi kriterlerle puanlanan, nitelikli yabancılara süresiz çalışma hakkı perspektifi sunan istisnai statüdür. Kilit personel ise özellikli şirketlerde üst yönetim ve stratejik roller için çalışma izni değerlendirmesinde kolaylık sağlayan bir çerçevedir. Doğru statü; profil, şirket yapısı ve uzun vade planına göre seçilir.
Kimler aday?
Grup CEO/CFO seviyesi görevlendirmeler, yüksek nitelikli mühendis ve araştırmacılar, önemli yatırım getiren girişimciler ve Türkiye operasyonunu kuran kurucu kadro. Yabancı sermayeli şirketlerde organizasyon şeması ve imza yetkileri, kilit personel savunusunun belgeleridir.
Başvuru stratejisi
Turkuaz Kart’ta dosya, puan kriterlerini kanıtlarla eşleyen bir portföy gibi kurulur: diploma ve denklikler, ücret bordroları, patent-yayın kayıtları, yatırım belgeleri. İlk dönem geçiş süreci ve kart sonrası yükümlülükler takvime bağlanır. Standart izin yolu ile karşılaştırma için ana hizmet sayfamıza, Almanya yönü için AB Mavi Kart sayfamıza bakın.
Hukuki çerçeve
Turkuaz Kart, 6735 sayılı Uluslararası İşgücü Kanunu’nda düzenlenir: ilk üç yıl geçiş süresidir; bu dönemde kayıtlı taahhütler izlenir, sonrasında süresiz statüye geçiş talep edilir. Kart sahibinin eşi ve bakmakla yükümlü olduğu çocuklarına ikamet hakkı tanınır — aile planı başvurunun eki değil, parçasıdır. Kilit personel çerçevesi ise uygulama mevzuatında tanımlanan şirket ve pozisyon ölçütlerine dayanır; özellikli şirket statüsü belgelenirse değerlendirme kolaylıkları devreye girer. Uzun vadede vatandaşlık hedefleyenler için statü mimarisi, yatırım yoluyla vatandaşlık dahil alternatiflerle birlikte kurgulanmalıdır.
Süreç ve teslimatlar
Çalışma üç aşamada ilerler: strateji kararı (Turkuaz mı, kilit personel mi, standart izin mi); belge setinin toplanması (denklik, apostil, tercüme rotaları) ve başvuru; karar sonrası geçiş dönemi takviminin kurulması.
Teslimatlar: karşılaştırmalı statü notu, başvuru dosyası endeksi, geçiş dönemi yükümlülük takvimi ve yıllık durum raporu. Beş ve üzeri yabancı çalışanı olan yapılarda süreç kurumsal göç programına bağlanır.
Ret hâlinde strateji yeniden kurulur: gerekçe analizi, eksik kanıtların tamamlanması ve gerekiyorsa itiraz — süreç boyunca kişinin hukuka uygun kalış planı korunur.
Turkuaz Kart & Kilit Personel için yanınızdayız
Uygunluğu puan simülasyonuyla test eder, dosyayı kurum pratiğine göre kurar ve aile bireylerinin statüsünü aynı planda yönetiriz. Hedef; kilit insan kaynağınızın Türkiye planını tek statü stratejisiyle güvenceye almaktır.
Bu Hizmetin Diğer Uygulamaları
Çalışma İzinleri & Yabancı Personel çatısı altındaki diğer uzmanlaşmış çözümlerimiz.
Dosya Bağlantıları
Bu alt hizmetin bağlı olduğu odaklar, çalışma alanları, masalar ve mevzuat — dosyanın tam bağlamı.
Bu Hizmette Dosyalarımız
Anonimleştirilmiş çalışma örneklerimizden bu hizmete ilişkin olanlar.
Mühendis kadrosunun Almanya’ya görevlendirilmesi
Proje kadrosunun AB Mavi Kartı ve görevlendirme kurgusuyla Almanya’ya taşınması; aile birleşimi dahil.
Dosyayı inceleyin →Danışmanlık · İzin İtirazıÇalışma izni reddinin itirazla sonuçlandırılması
Kilit pozisyon için reddedilen çalışma izninin; gerekçe analizi, dosyanın yeniden kurgulanması ve itiraz süreciyle olumlu sonuçlandırılması.
Dosyayı inceleyin →Bu Hizmeti Yürüten Ekip
Türk ve Alman hukukuna hâkim, çok dilli avukat kadromuzla yanınızdayız.
İlgili Yayınlar
Bilgi Merkezi'nden güncel görüş ve rehberler.
Kart, ilk geçiş döneminin ardından süresiz hak perspektifi sunar; dönem içi yükümlülüklerin izlenmesi kritiktir. Takvimi ve raporlamayı biz yönetiriz.
Kilit personel çerçevesi belirli şirket koşullarına bağlıdır; küçük yapılarda Turkuaz Kart veya güçlü kurgulanmış standart izin daha gerçekçi olabilir. Analizle netleştiririz.
Kart sahibinin yakınlarına ikamet kolaylıkları sağlanır; eş ve çocukların statüsü başvuruyla birlikte planlanır.
Turkuaz Kart & Kilit Personel için doğru hukuki desteği alın.
İhtiyacınıza en uygun çözümü, Türkiye ve DACH bölgesindeki deneyimimizle birlikte belirleyelim.