Aklınızdaki sorulara net yanıtlar.

Bölge, sektör ve yatırım tutarına göre; KDV ve gümrük istisnası, vergi indirimi, SGK ve faiz destekleri gündeme gelir. Yatırım teşvik belgesini iş planınıza göre kurgular, başvuruyu biz yürütürüz.

Tipik bir sermaye şirketi; aylık katma değer vergisi (KDV) ve muhtasar-prim hizmet beyannamesi, üç aylık geçici vergi ve yıllık kurumlar vergisi beyannamesi verir. Bu yükümlülükler sırasıyla 3065 sayılı KDV Kanunu, 193 sayılı Gelir Vergisi Kanunu, 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu ve 5520 sayılı Kurumlar Vergisi Kanunu'na dayanır. Faaliyetinize göre damga vergisi, ÖTV veya konaklama vergisi gibi ek beyanlar da doğabilir. Beyan ve ödeme süreleri farklıdır; birinin kaçırılması vergi ziya…

Çoğu ihtiyaç için olgun hazır araçlar yeterlidir; özel geliştirme, ancak süreç gerçekten benzersizse anlamlıdır. Toplam sahip olma maliyeti ve veri taşınabilirliği üzerinden karşılaştırır, tarafsız öneri veririz.

Sonuç olarak evet: kişisel verilerin hukuka aykırı biçimde ele geçirilmesi hâlinde ihlal, öğrenildiği andan itibaren 72 saat içinde Kurula bildirilir (Kanun m. 12/5; Kurul’un 24.01.2019 tarihli ve 2019/10 sayılı kararı). GDPR’dan farklı olarak Kurula bildirim bir risk eşiğine bağlı değildir; risk değerlendirmesi, ilgili kişilere de bildirim yapılıp yapılmayacağını belirler. Eşik analizi hukuki bir karardır ve belgelenmelidir.

Herdem Belen, Köksal Avukatlık Ortaklığı bünyesinde Of Counsel olarak başta Uyuşmazlık Yönetimi, Ticari Dava, Risk & Önleyici Danışmanlık, Medya & İtibar olmak üzere ilgili dosyalarda görev alır. Çalışmalarını, büronun hizmet ve faaliyet alanlarıyla ilişkilendirilmiş biçimde yürütür.

İletişim formu üzerinden veya [email protected] adresinden konunuzu kısaca belirterek görüşme talep edebilirsiniz. Talebiniz, işin niteliğine göre doğrudan kendisiyle ya da ilgili ekip üyesiyle planlanır.

Neden bildirimini kaydedin, panik itiraz göndermeyin. Kök nedeni teşhis edip tek ve eksiksiz bir aksiyon planıyla itiraz etmek, art arda zayıf itirazlardan çok daha etkilidir —…

Belgeleme: proje dışı harcamaların karışması, zaman kaydı eksikleri ve taahhüt sapmalarının raporlanmaması. Denetim düzenini ilk günden kurmak iade riskini küçültür.

Hisse devri şirketi tüm hak ve borçlarıyla devreder; varlık devri seçilmiş kalemleri alır ancak izin ve devir işlemleri çoğalır. Vergi, sorumluluk ve operasyon sürekliliğine göre yapıyı karşılaştırıp öneririz.

İkisi farklı düzlemlerde çalışır: tescil edilebilir hükümler esas sözleşmeye, ilişkisel taahhütler hissedarlar sözleşmesine yazılır. İş bölümünü bilinçli kurarız.

Holding yapısı; farklı işleri ayrı tüzel kişilerde toplayarak risk izolasyonu, grup içi büyümede esneklik ve yeni ortak-yatırımcı alımında kolaylık sağlayabilir. Vergi tarafında, belirli koşulların sağlanması hâlinde 5520 sayılı Kurumlar Vergisi Kanunu'nun 5. maddesindeki iştirak kazançları istisnası, grup içi kâr aktarımında avantaj yaratabilir. Buna karşılık holding; ek muhasebe, denetim ve yönetim maliyeti ile daha karmaşık bir uyum yükü getirir; bu nedenle her şirket için uygun değildir. Ölçeğinize, işlerinizi…

Verinizin eğitimde kullanılmaması, gizlilik, veri lokasyonu, çıktı hakları ve sorumluluk sınırlarının netliği pazarlık edilmesi gereken asgari settir. Tedarik sözleşmesini bu başlıklarla güçlendiririz.

Hukuki check-up (hukuki durum tespiti), belirli bir eşiği aşan her şirket için faydalıdır; ancak bazı durumlarda önemi artar. Sözleşme hacmi büyüyen, çalışan sayısı hızla artan, yatırım almayı ya da payların satışını planlayan veya uzun süredir hukuki düzenini kapsamlı biçimde gözden geçirmemiş şirketler öncelikli adaylardır.Denetim; şirketler hukuku (6102 sayılı Türk Ticaret Kanunu) kapsamında kurumsal kayıtları, İş Kanunu (4857 sayılı) kapsamında istihdam uygulamalarını, sözleşmeleri, fikri hakları ve KVKK (6698…

Genel uygulama, yılda bir kez kapsamlı bir hukuki check-up ve önemli mevzuat değişikliklerinde yapılan odaklı ara taramalardır. Sürekli danışmanlık verdiğimiz müvekkillerde bu döngü, yıllık çalışma takviminin doğal bir parçası olarak planlanır.Sabit yıllık döngünün ötesinde, işinizde esaslı bir değişiklik olduğunda ayrıca bir ara tarama öneririz: yeni bir pazara ya da ülkeye girmek, yeni bir ürün veya hizmet hattı başlatmak, bir şirket alımı ya da yeniden yapılandırma, ortaklık yapısının veya müşteri tabanının değ…

Hayır; hukuki check-up, günlük operasyonunuzu durdurmayacak biçimde, büyük ölçüde belge üzerinden yürütülür. Çalışmaya, hangi belgelerin gerekeceğini gösteren bir liste ve güvenli bir paylaşım yöntemiyle başlarız; incelemenin ağırlıklı kısmını kendi ekibimiz yapar.Yönetimin ve ekiplerinizin zamanını yalnızca kısa, planlı bilgi görüşmelerinde ve sonuçların ele alındığı rapor aşamasında ayırırız. Kişisel veri içeren belgeler paylaşılırken KVKK (6698 sayılı Kanun) kapsamında gizlilik ve erişim sınırlarına uyulur; tic…

Hukuki görüş, sonuçları geri döndürülmesi zor ya da yüksek bedelli her önemli kararda alınmalıdır. Uygulamada en sık başvurulan hâller; yüksek tutarlı veya uzun vadeli sözleşmeler, yeni bir iş modeli ya da ürünün mevzuata uygunluğu, şirket alım-satımı ve yeniden yapılandırma, vergi ve regülasyon tercihleri ile yönetici ve yönetim kurulu üyelerinin kişisel sorumluluk taşıyabileceği kararlardır.Yazılı görüş iki işlev görür: bir yandan seçenekleri ve riskleri belgeye dayalı biçimde ortaya koyarak doğru kararı vermeni…

Süre, görüşün kapsamına ve incelenecek belge ile hukuki soruların sayısına göre değişir. Odaklı, tek bir soruya ilişkin bir görüş birkaç iş gününde hazırlanabilirken; birden çok mevzuat alanını, karşılaştırmalı hukuku veya kapsamlı bir belge setini gerektiren çok boyutlu bir değerlendirme birkaç haftayı bulabilir.Süreyi etkileyen başlıca etkenler; sorunun netliği, gerekli belgelerin eksiksiz ve zamanında paylaşılması ve yabancı hukuk boyutu bulunup bulunmadığıdır. Acil kararlar için genellikle iki aşamalı çalışırı…

Hukuki risk analizi, somut bir envanterle başlar: sözleşmelerinizi, tekrarlayan iş süreçlerinizi, kurumsal kayıtlarınızı ve geçmiş uyuşmazlıklarınızı inceleriz. Tespit edilen her riski gerçekleşme olasılığı ve olası etkisi ekseninde puanlar; bunları önceliklendirilmiş bir risk haritasında toplarız. Harita; hangi riskin hemen kapatılması, hangisinin izlenmesi, hangisinin sözleşme veya sigorta ile aktarılması gerektiğini gösterir. Sık görülen alanlar arasında iş hukuku (4857 sayılı İş Kanunu), kişisel veri (6698 say…

Kural olarak hayır; suç duyurusu çoğu olayda şirketin takdirindedir ve ticari, itibari, tahsilat boyutlarıyla birlikte değerlendirilir. İstisnai bildirim yükümlülüklerini ayrıca kontrol eder, kararı bulguların gücüyle birlikte veririz.

İcra takibinin türünü ve hızını, elinizdeki belge belirler. Fatura, cari hesap ekstresi veya sözleşme ile ilamsız takip; çek, bono ve poliçe gibi kambiyo senetleriyle 2004 sayılı İcra ve İflas Kanunu'nun 167. maddesi kapsamında daha hızlı kambiyo takibi; mahkeme kararı veya ilam niteliğindeki belgelerle ise ilamlı takip yapılabilir. Kambiyo senetleri borçlunun itiraz imkânını sınırladığı için genellikle daha hızlı yoldur. Belgelerin borcu açık ve kesin biçimde ortaya koyması, itirazla takibin durma riskini azaltır…

ICT grup içi geçici görevlendirmelerde hızlıdır ama süre ve işveren değişikliği kısıtlıdır; Mavi Kart kişiye bağlı, uzun vadeli ve daimi oturuma açılan statüdür. Görevin süresi ve…

Hayır; ifadeye avukatla gitmeniz güçlü biçimde önerilir. Müdafi (avukat) yardımından yararlanmak, 5271 sayılı Ceza Muhakemesi Kanunu'nun tanıdığı temel bir haktır; aynı kanun, susma hakkını ve isnadı öğrenme hakkını da güvence altına alır. Özellikle ekonomik suç ve şirket dosyalarında ilk ifade, dosyanın seyrini büyük ölçüde belirler: teknik bir muhasebe veya sözleşme kavramının yanlış ya da eksik anlatılması bile sonradan aleyhe yorumlanabilir. Avukat, ifade öncesi dosyayı ve olası soruları sizinle çalışır, ifade…

İlk adım bildirimin ciddiyet ve kapsam değerlendirmesidir; ardından gizlilik, görev ayrılığı ve delil güvenliği kurallarıyla soruşturma planı kurulur. İhbarcının korunması ve KVKK sınırları baştan tasarlanmalıdır — bu çerçeveyi ilk günden kurarız.

Kural olarak evet; mahkeme, ihtiyati tedbir kararı verirken, tedbirin haksız çıkması ihtimaline karşı karşı tarafın ve üçüncü kişilerin doğabilecek zararlarını karşılamak üzere teminat ister. Bu, 6100 sayılı Hukuk Muhakemeleri Kanunu’nun (HMK) tedbir hükümlerinin bir gereğidir.Teminatın tutarı, talebin niteliğine ve olası zararın büyüklüğüne göre mahkemece belirlenir. Teminat nakit olarak yatırılabileceği gibi, çoğu hâlde banka teminat mektubuyla da sağlanabilir; bu, işletme sermayesini bağlamadan tedbir alınmasın…