Sıkça Sorulan Sorular

Aklınızdaki sorulara net yanıtlar.

Çalışma modelimiz, ücretlendirme, ilk görüşme, Almanya Masası, kariyer, veri güvenliği ve uzmanlık alanlarımız hakkında en çok merak edilenler.

Arama kararının kapsamını kontrol etme, avukatın hazır bulunmasını isteme ve tutanağa şerh düşme hakkınız vardır; kapsam dışı sistemlere erişime izin vermek zorunda değilsiniz. Ekibimiz arama anında telefonla yönlendirme ve yerinde temsil sağlar.

Evet. Platform 20 Temmuz 2025’te kapatıldı ve tüzük yürürlükten kalktı; ölü linki tutmak yanıltıcı bilgilendirme riski doğurur. ADR/tüketici hakem heyeti bilgilendirmelerinizin de birlikte güncellenmesi gerekir.

Testin kapsamı, yetkilendirme, veri erişim sınırları, bulguların gizliliği ve sorumluluk dağılımı yazılı olmalıdır; aksi hâlde test faaliyeti kendisi hukuka aykırı erişime dönüşebilir. Test sözleşmelerinizi bu çerçevede kurarız.

Şablonların güncel mevzuata uygunluğu, onay akışlarının yetki matrisiyle eşleşmesi ve elektronik imza türünün işleme uygunluğu kritik başlıklardır. Otomasyonu hukuki geçerlilik denetimiyle birlikte kurarız.

Hukuken zorunlu değil, ancak ticari olarak çoğu zaman kaçınılmazdır. Önemli olan metnin makul olmasıdır: tek taraflı denetim, sınırsız fesih ve maliyet aktarımı hükümleri müzakere edilebilir — bu dengeleri sizin için kurarız.

Kural olarak belge öncesi harcamalar destekten yararlanamaz; zamanlama kritiktir. Yatırım kararı netleşir netleşmez başvuruyu planlar, harcama takvimini belgeye göre hizalarız.

Kullanılan destekler faiziyle geri istenebilir ve yaptırım doğabilir. Koşulları takvimli izler; sapma riski doğduğunda süre uzatımı veya revizyon başvurusuyla yapıyı koruruz.

İşyeri büyüklüğüne göre kanunda belirlenen sayıların bir aylık dönemde aşılması hâlinde toplu çıkarım usulü (bildirimler, bekleme süreleri) uygulanır. Yeniden yapılanmayı bu usule uygun ve dava riskini küçülterek planlarız.

Şube kuruluşu hızlıdır ancak ana şirketin sorumluluğu sınırsız devam eder; GmbH ayrı tüzel kişilik ve sınırlı sorumluluk sağlar. Vergi, müşteri algısı ve ihale şartları da seçimi etkiler. Modeli hedeflerinize göre karşılaştırmalı değerlendiririz.

Belgeler hazır olduğunda kuruluş birkaç gün içinde tamamlanabilir; yabancı ortak belgelerinin apostilli tercümeleri, vergi numarası ve adres gerekir. MERSİS ve sicil süreçlerini vekâletle sizin adınıza yürütürüz.

Belgeler hazırsa tescil genellikle birkaç iş günü sürer; gerçek takvimi apostil-tercüme zinciri ve banka adımları belirler. Yurt dışından vekâletname ile, siz gelmeden kuruluşu tamamlayabiliriz.

Kapsamlı bir YZ kanunu henüz yürürlükte değildir; çalışmalar ve taslaklar gündemdedir, mevcutta KVKK, TKHK ve sektörel kurallar uygulanır. Gelişmeleri Mevzuat Radarı’nda izliyor, şirketleri AB çerçevesine göre şimdiden konumlandırıyoruz.

Evet; kısa süreli görevlendirmelerde Türkiye–Almanya Sosyal Güvenlik Sözleşmesi kapsamındaki görevlendirme belgesi (T/A 1) ile sosyal güvenlik koordinasyonu, kalıcı istihdamda ise Alman iş hukuku ve oturum-çalışma izinleri gündeme gelir. AB/AEA içinde kullanılan A1 belgesi Türkiye’den yapılan görevlendirmelerde uygulanmaz. Görevlendirme modelini süre ve maliyete göre yapılandırırız.

Sözleşmede hukuk seçimi yapılabilir; ancak Alman pazarındaki emredici kurallar (denkleştirme, rekabet) çoğu zaman devrede kalır. Seçimi ve yetki maddesini icra edilebilirlik gözüyle kurgularız.

Yüksek nitelikli iş gücü ve yatırımcılara süresiz çalışma ve ikamet hakkı sağlayan bir statüdür; akademik kariyer, yatırım büyüklüğü ve istihdam katkısı gibi ölçütlere bakılır. Uygunluk analizini ve başvuru dosyasını birlikte hazırlarız.

Karar; ürün güvenliği mevzuatı, sözleşme yükümlülükleri ve sigorta bildirimleriyle birlikte, belgelenmiş bir değerlendirmeyle verilmelidir. Geri çağırmanın kapsamı ve duyuru dili sorumluluğu doğrudan etkiler; süreci yetkili mercilerle koordineli yürütürüz.

Evet; Alman alıcılar kendi yasal riskleri nedeniyle uyumsuz tedarikçileri eleyebiliyor. Uyum, DACH pazarındaki müşteri ilişkinizin sigortasıdır — maliyeti, kaybedilecek tek bir yıllık sözleşmeyle kıyaslandığında küçüktür.

Evet: uzaktan çalışma yazılı sözleşmeye bağlanmalı; masraf, veri güvenliği, iş sağlığı ve erişilebilirlik kuralları tanımlanmalıdır. Hibrit modelinize uygun ek protokolleri hazırlarız.

Makul fesih süresi tanınmaması ve şartları varsa denkleştirme talebi en büyük risklerdir; Alman hukukunda bu talepler distribütörlere de genişleyebilir. Fesih stratejisini süre, gerekçe ve belge düzeniyle kurar, maliyeti öngörülebilir kılarız.

Evet; teşvikli yatırımlar inceleme olasılığı yüksek alanlardır. Belge düzeninizi denetim gözüyle periyodik tarar, zayıf noktaları inceleme gelmeden kapatırız.

Hem KVKK hem GDPR, ihlalin kısa sürede otoriteye bildirilmesini ister; gecikme başlı başına yaptırım nedenidir. Önceden hazır bir müdahale planıyla; tespit, sınırlama, bildirim ve iletişim adımları panik olmadan yürür.

Envanter, tüm işleme faaliyetlerinin iç kaydıdır ve herkes için zorunludur; VERBİS ise kriterleri sağlayan veri sorumlularının kamuya açık sicil bildirimi. Envanteri operasyonla uyumlu kurar, VERBİS’i buradan türetiriz.

KVKK’nın güncel rejiminde en pratik yol çoğu zaman Kurulca ilan edilen standart sözleşmedir; imza sonrası Kurula bildirim dahil kayıt yükümlülükleri vardır ve GDPR tarafında da güvence gerekir. Grup içi aktarım yapınızı iki mevzuata birden uygun tek sözleşme setiyle kurarız.

Kişisel olmayan ya da usulüne uygun anonimleştirilmiş veri setleri için evet — doğru sözleşmeyle. Kişisel veri içeren setlerde ise hukuki dayanak, amaç ve aktarım kuralları belirleyicidir. Veri setinizi hukuken sınıflandırır, lisans modelini haklar ve sorumluluklar dengesiyle kurarız.

Yanıtını bulamadığınız bir soru mu var?

Ekibimiz sorunuzu memnuniyetle yanıtlar. Bize yazın; genellikle bir iş günü içinde dönüş yapalım.

İletişime geçin
Sıkça Sorulan Sorular

Hukuki süreçlerde yabancılık çekmeyin.

Aradığınız yanıtı bulamadıysanız konunuzu birkaç cümleyle iletin; doğru ekibe yönlendirelim.