Bilgi Notu · ESG & Tedarik Zinciri

8. Belgelendirme ve Raporlama

Özen yükümlülüklerinin yerine getirilmesi sürekli belgelendirilmeli ve kayıtlar en az yedi yıl saklanmalıdır; yıllık rapor, mali yılın bitiminden itibaren dört ay içinde şirketin internet sitesinde yayımlanmalı ve yetkili makamın denetimine hazır olmalıdır.

28 Mart 20222 dk okumaYazan: Mehmet Köksal · ESG & Tedarik Zinciri
Köksal Avukatlık Ortaklığı sözleşme ve danışmanlık çalışmaları için masaüstü belge görseli

Kanundaki özen yükümlülüklerinin yerine getirilmesi şirket içinde sürekli olarak belgelendirilmeli ve belgeler en az yedi yıl saklanmalıdır (m. 10/1). Direktif ise belgelerin en az 5 yıl saklanmasını (m. 5/4) ve yıllık beyanın bilanço tarihinden itibaren en geç 12 ay içinde yayımlanmasını (m. 16/1-b) öngörür; CSRD kapsamında sürdürülebilirlik raporu hazırlayan şirketler bu beyandan muaftır (m. 16/2).

Şirket, geçmiş mali yılda özen yükümlülüklerinin yerine getirilmesine ilişkin yıllık bir rapor hazırlamak ve bu raporu mali yılın bitiminden sonra en geç dört ay içinde şirketin internet sitesinde yedi yıl süreyle ücretsiz olarak kamuya açık hale getirmek zorundadır.

Rapor en azından,

  1. Şirketin tespit ettiği insan haklarına yönelik ve çevresel risklerin veyahut insan haklarına yönelik veya çevresel bir yükümlülüğün ihlalinin olup olmadığını ve varsa hangileri olduğunu,
  2. Şirketin özen yükümlülüklerini yerine getirmek için neleri üstlendiğini, ilkesel bildirgenin unsurlarını ve şikâyet prosedürü nedeniyle şirketin aldığı tedbirleri,
  3. Şirketin tedbirlerin etkilerini ve etkinliğini nasıl değerlendirdiğini,
  4. Gelecekte alınabilecek tedbirler için yapılan değerlendirmeden çıkarılan sonuçları anlaşılır bir şekilde açıklamalıdır.

    Rapor, ilgili olduğu mali yılın bitiminden en geç dört ay sonra şirketin internet sitesinde yayımlanmalıdır (Kanun m. 10/2). Rapora ilişkin BAFA’ya elektronik sunum yükümlülüğü (Kanun m. 12) kanunda korunmakla birlikte, BAFA 7 Kasım 2025 tarihli duyurusuyla §§ 12-13 kapsamındaki incelemeyi tamamen durdurmuş ve sunum portalını kapatmıştır; fiilen sunum yapılamamaktadır.

Yetkili makam, Kanunun öngördüğü içerikte ve şekilde bir rapor mevcut olup olmadığını ve gerekliliklere riayet edilip edilmediğini kontrol eder. Raporun Kanuna uygun olarak düzenlenmemiş olduğu tespit edilirse, yetkili makam şirketten makul bir süre içinde raporu iyileştirmesini talep edebilir. Ancak bu inceleme fiilen yapılmamaktadır: BAFA, §§ 12-13 kapsamındaki denetimi 7 Kasım 2025 tarihli duyurusuyla durdurmuştur; yükümlülük hukuken devam etmektedir.

Belgelendirme ve raporlamada pratik öneriler

Belgelendirme; her özen yükümlülüğü adımı için neyin incelendiğini, neyin bulunduğunu ve neye karar verildiğini gösterebilecek şekilde kurgulanmalıdır. Uygulamada bu; risk analizlerini, ilkesel bildirgeyi, önleyici ve iyileştirici tedbirleri, alınan şikâyetleri ve eğitim kayıtlarını kapsayan, yasal yedi yıllık süre boyunca saklanan ve sonradan değiştirilmeye karşı korunan merkezi bir dosyalama yapısı anlamına gelir.

Yıllık rapor için sorumluluklar ve takvim, dört aylık sürenin dolmasından çok önce belirlenmelidir: veriyi kim toplayacak, taslağı kim yazacak, onayı kim verecek. Rapor; yasal asgari içeriği — tespit edilen riskler ve ihlaller, şikâyet prosedürü nedeniyle alınanlar dâhil tedbirler, etkinlik değerlendirmesi ve geleceğe yönelik sonuçlar — denetleyici makamın doğrulayabileceği bir dille izlemelidir. Bu çalışmayı diğer sürdürülebilirlik açıklamalarıyla birlikte yürütmek isteyen şirketler, iki iş akışını LkSG/CSDDD uyum programı çatısı altında toplayabilir.

Bu içerik genel bilgilendirme amaçlıdır ve hukuki tavsiye niteliği taşımaz. Somut durumunuza ilişkin değerlendirme için ekibimizle iletişime geçiniz.
Mehmet Köksal

Yazar

Mehmet Köksal

Kurucu ve Yönetici Ortak

1987’den bu yana hukuk pratiği ile akademik çalışmayı bir arada yürüten Prof. Dr. iur. Mehmet Köksal; şirketler, sözleşmeler, iş hukuku, doğrudan yabancı yatırım, ESG ve tedarik zinciri, uyuşmazlık çözümü, tüketici ve aile hukuku alanlarında sınır ötesi danışmanlık sunar.

İlgili Çalışma Alanları

Yayını hizmetler, faaliyet alanları, odak alanları, sektörler ve masalarla birlikte okuyun.

Hizmetler

Bu yayınla doğrudan bağlantılı çalışma başlıkları.

Tümünü görün

Faaliyet Alanları

Konunun oturduğu hukuki disiplinler.

Tümünü görün

Odak Alanları

Müvekkil ihtiyacına göre birlikte değerlendirilen odaklar.

Tümünü görün

Odak Sektörleri

Bu konunun en sık temas ettiği sektörler.

Tümünü görün

Masalar

Konuyu sınır ötesi veya uzmanlık odağında takip eden masalar.

Tümünü görün

İndirimli satış duyurularında referans fiyat olarak, indirimden önceki son 30 gün içinde uygulanan en düşük fiyatın esas alınması gerekir; indirim oranı da bu fiyat üzerinden hesaplanır. Kural Türkiye'de 6502 sayılı Tüketicinin Korunması Hakkında Kanun ve İndirimli Satışlara İlişkin Yönetmelik'ten doğar; AB'de de Omnibus düzenlemesiyle getirilen benzer bir “30 gün en düşük fiyat” kuralı uygulanır. Amaç, indirimden h…

Evet. Sözleşmelerinizi Türkçe, Almanca ve İngilizce olarak hazırlar; gerektiğinde iki dilli (çift sütunlu) metinler kurgularız. İki dilli sözleşmelerde hangi dilin esas alınacağını (prevailing language) açıkça düzenleyerek, diller arasındaki yorum farklarından doğabilecek uyuşmazlıkları baştan önleriz. Önemli bir nokta; Türk mahkemelerinde yargılama dili Türkçedir ve yabancı dildeki bir sözleşme dava aşamasında yemi…

Evet. Sık kullandığınız sözleşme tiplerinde — satış, hizmet, gizlilik, tedarik, mesafeli satış — şirketinize özel şablonlar ve bunları doğru doldurmanız için kısa kılavuzlar hazırlarız. Şablonlar; 6098 sayılı Türk Borçlar Kanunu'nun genel işlem koşullarına ilişkin geçerlilik sınırları gözetilerek, tek taraflı ve haksız sayılabilecek hükümlerden kaçınılarak kurgulanır. Tüketiciye yönelik metinlerde ilgili tüketici me…

Evet. Mevcut sözleşme portföyünüzü sistematik biçimde tarar; süresi dolmuş, sessiz/otomatik yenilenen, tek taraflı aleyhinize hükümler içeren veya güncel mevzuata aykırı düşen metinleri raporlarız. İnceleme; fesih ve yenileme koşulları, cezai şartlar, sorumluluk sınırlamaları ve 6098 sayılı Türk Borçlar Kanunu'nun genel işlem koşullarına ilişkin geçerlilik kriterleri açısından yapılır. Kişisel veri içeren sözleşmele…

Ölçeğe uygun kurulduğunda evet. Bir uyum programının amacı bürokrasi üretmek değil, şirketin gerçekten maruz kaldığı riskleri yönetmektir. KOBİ'ler için büyük şirketlerin kapsamlı yapıları yerine; kritik birkaç politika, kısa ve pratik eğitimler ve net bir ihbar-şikâyet kanalından oluşan yalın bir yapı çoğu zaman yeterli olur. Ayrıca 6698 sayılı KVKK gibi bazı yükümlülükler, şirket büyüklüğünden bağımsız olarak zate…

İlk adımlar; ihlali durdurmak, ilgili delilleri (e-posta, kayıt, belge) değiştirmeden korumak ve hukuki değerlendirme almadan resmi beyanda bulunmamaktır. Ardından kapsamı belirlenmiş bir iç soruşturma başlatılır ve olayın niteliğine göre bildirim yükümlülükleri değerlendirilir. Örneğin bir kişisel veri ihlali söz konusuysa, 6698 sayılı KVKK uyarınca Kurul'a ve ilgililere makul sürede bildirim gündeme gelir; mali ve…

Bilgi Merkezi

Bu konuda hukuki değerlendirme alın.

Somut durumunuza ilişkin değerlendirme için ekibimizle iletişime geçin.