SSS · Kurumsal Sekreterya

Çalışma izni başvurusunu kim yapar; çalışan mı, işveren mi?

Çalışma izni başvurusunu esas olarak işveren yürütür; ancak süreç, yabancının nerede bulunduğuna göre iki farklı yol izler. Yabancı, Türkiye’de uygun süreli bir ikamet iznine sahipse başvur…

Güncellendi · Temmuz 20261 dk okumaKategori · Kurumsal Sekreterya
Kısa yanıt

Çalışma izni başvurusunu esas olarak işveren yürütür; ancak süreç, yabancının nerede bulunduğuna göre iki farklı yol izler. Yabancı, Türkiye’de uygun süreli bir ikamet iznine sahipse başvuru doğrudan işveren tarafından yurt içinden yapılır.Yabancı yurt dışındaysa süreç iki ayaklıdır: çalışan, bulunduğu ülkedeki Türk konsolosluğuna çalışma vizesi için başvur…

Çalışma izni başvurusunu esas olarak işveren yürütür; ancak süreç, yabancının nerede bulunduğuna göre iki farklı yol izler. Yabancı, Türkiye’de uygun süreli bir ikamet iznine sahipse başvuru doğrudan işveren tarafından yurt içinden yapılır.

Yabancı yurt dışındaysa süreç iki ayaklıdır: çalışan, bulunduğu ülkedeki Türk konsolosluğuna çalışma vizesi için başvurur; işveren ise aynı referans numarasıyla başvuruyu Türkiye’den, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı nezdinde tamamlar. Süreç, 6735 sayılı Uluslararası İşgücü Kanunu kapsamında yürütülür; çalışma izni aynı zamanda ikamet izni yerine de geçer. Her iki senaryoda da dosyanın iki ayağını (çalışan ve işveren) eş zamanlı ve uyumlu yönetmek, başvurunun süresini belirgin biçimde kısaltır. Gerekli belgeleri baştan birlikte hazırlarız.

Bu konuyu sizin durumunuza uygulayalım mı?

Somut durumunuzu birkaç cümleyle iletin; doğru ekiple değerlendirelim.

İletişime geçin
Bu içerik genel bilgilendirme amaçlıdır ve hukuki tavsiye niteliği taşımaz. Somut durumunuza ilişkin değerlendirme için ekibimizle iletişime geçiniz.

İlgili sorular

Evet. Aylık mali tabloları ve bordro özetlerini, grup formatınıza uygun biçimde Almanca veya İngilizce olarak raporlarız. 6102 sayılı Türk Ticaret Kanunu uyarınca tutulan yasal defter ve kayıtlar ile ana şirketin grup raporlaması arasındaki farkları köprüler; yerel kayıtları gru…

Ücret ve bordro bilgileri, 6698 sayılı KVKK kapsamında korunması gereken kişisel veridir ve şirket içinde dahi en hassas veri grubundandır. Bordro süreçlerini yalnızca yetkilendirilmiş kişilerin eriştiği ayrı bir hat üzerinden yürütür; raporları şifreli kanallarla iletir, erişim…

Eksiksiz bir dosyayla çalışma izni başvurusu genellikle birkaç hafta ile birkaç ay arasında sonuçlanır; kesin bir gün vermek mümkün değildir, çünkü süre başvurunun türüne, yabancının pozisyonuna ve ilgili birimin iş yüküne göre değişir.Süreyi en çok uzatan etken, sonradan gelen…

Kurumsal Sekreterya

Doğru başlangıç, öngörülebilir bir süreç demektir.

İlk görüşmeden işin tamamlanmasına; her adımı şeffaf biçimde planlayalım.