Aklınızdaki sorulara net yanıtlar.

LkSG doğrudan büyük Alman şirketlerine yükümlülük getirse de, bu şirketler yükümlülüklerini sözleşmelerle tedarikçilerine yansıtır. Alman bir müşteriye tedarik yapıyorsanız; davranış kuralları, denetim ve raporlama talepleriyle karşılaşırsınız. Uyum, bu iş ilişkisinin sürdürülmesinin koşuludur.

Sorunsuz ilerleyen bir başvuru genellikle birkaç ay içinde tescille sonuçlanır. Tescil, başvuru tarihinden itibaren on yıl koruma sağlar ve süresiz olarak onar yıllık dönemlerle yenilenebilir. Başvuru öncesi benzerlik araştırmasıyla itiraz riskini en aza indiririz.

Öncelikle ihlali delilleriyle tespit eder, ihtarname göndeririz. Gerekirse tecavüzün durdurulması, taklit ürünlere el konulması ve tazminat için dava açar; gümrükte taklit ürün girişini engelleyecek önlemleri de devreye alırız. Hız, bu süreçte belirleyicidir.

Tescilsiz bir marka, sınırlı ve ispatı zor bir korumaya sahiptir. Bir başkası aynı markayı sizden önce tescil ettirirse, kendi markanızı kullanmanız dahi engellenebilir. Tescil, markanız üzerindeki münhasır hakkı güvence altına alan en temel ve ekonomik adımdır.

Gecikme hâlinde cezai şart ve tazminat; ayıplı ifada ise ayıpların giderilmesi, bedel indirimi veya sözleşmeden dönme talep edilebilir. Haklarınızın kapsamı, sözleşme hükümlerine ve delillere bağlıdır. Süreci, tespit ve dava dahil sonuç odaklı biçimde yürütürüz.

Navlun (taşıma ücreti) alacakları; sözleşme ve taşıma belgeleri güçlü delil oluşturduğundan, icra takibi ve gerektiğinde dava yoluyla etkin biçimde tahsil edilebilir. Belgelerinizi değerlendirir, en hızlı sonuç veren takip yolunu seçerek alacağınızı takip ederiz.

İlk adım; mevcut durumun bir ESG boşluk analiziyle değerlendirilmesi ve önceliklerin belirlenmesidir. Ardından politika, yönetişim ve raporlama yapıları kademeli olarak kurulur. Şirketinizin ölçeğine ve sektörüne uygun, uygulanabilir bir yol haritası birlikte oluştururuz.

Ret kararına karşı, yasal süresi içinde idari itiraz ve idare mahkemesinde dava yolu açıktır. Ret gerekçesinin doğru analizi ve eksikliklerin giderilmesi belirleyicidir. Sürece hızlı müdahale eder, statünüzdeki boşluğu en aza indirerek hukuki durumunuzu koruruz.

Pay sahipleri sözleşmesi; kâr dağıtımı, karar çoğunlukları, pay devri kısıtları, çıkış (exit) ve uyuşmazlık çözümü gibi kritik konuları önceden düzenleyerek ortaklar arası ihtilafları önler. İyi tasarlanmış bir sözleşme, ortaklığın en değerli sigortasıdır.

İstisnalar, teminat dışı hâlleri belirler; ancak sigortacının bu istisnaları açıkça ve usulüne uygun biçimde sözleşmeye koymuş olması gerekir. Belirsiz veya usulsüz istisnalar sigortalı aleyhine yorumlanamaz. Poliçenizi bu açıdan inceler, hakkınızı koruyacak yorumu savunuruz.

İhlal hâlinde, şirketin bir önceki yıl cirosunun belirli bir oranına kadar idari para cezası uygulanabilir; ilgili anlaşmalar geçersiz sayılır. Ayrıca zarar görenler tazminat talep edebilir. Bu nedenle önleyici uyum, her zaman savunmadan daha ekonomiktir.

Yerinde inceleme; habersiz gerçekleşir ve doğru yönetilmezse ağır cezalara yol açabilir. İncelemeye engel olmamak, ancak haklarınızı korumak esastır. Şirketlere önceden bir “dawn raid protokolü” hazırlar, inceleme anında hukuki destek sağlarız.

Hayır. İzin; tarafların ciroları belirli eşikleri aştığında ve kontrol değişikliği söz konusu olduğunda gereklidir. İşlemin bildirime tabi olup olmadığını erken aşamada değerlendirir, gerekli hallerde bildirim sürecini yürütürüz.

Rekabet yasağı; süre, coğrafi alan ve konu bakımından makul sınırlar içinde ve işverenin korunmaya değer bir menfaati varsa geçerlidir. Aşırı geniş yasaklar geçersiz sayılabilir veya sınırlandırılır. Uygulanabilir ve savunulabilir bir rekabet yasağı kurgularız.

Evet. Tehlike sınıfı ne olursa olsun, iş yerlerinin risk değerlendirmesi yaptırması yasal bir zorunluluktur ve İSG uyumunun temelidir. Eksik veya güncel olmayan bir risk değerlendirmesi, hem idari ceza hem de kaza hâlinde ağır sorumluluk riski doğurur.

Beyan ve tekeffüller, sorumluluk sınırlamaları, teminat (escrow) mekanizmaları ve fiyat düzeltme hükümleriyle satıcı riski yönetilir. Sözleşmeyi, kapanış sonrası taleplere karşı sizi koruyacak dengede kurgularız.

Ret gerekçesinin poliçe ve mevzuat karşısında haklı olup olmadığı titizlikle incelenmelidir; çoğu ret, teminat kapsamının veya yükümlülüklerin hatalı yorumundan kaynaklanır. Haksız bir ret hâlinde, sigorta tahkimi veya dava yoluyla tazminat talebinizi güçlü biçimde takip ederiz.

Sigorta Tahkim Komisyonu; genellikle mahkemeye göre daha hızlı sonuç verir ve sigorta uyuşmazlıklarında etkili bir yoldur. Ancak her dosyanın niteliği farklıdır. Uyuşmazlığınızı değerlendirir, tutar ve nitelik açısından en avantajlı yolu belirleyerek süreci başlatırız.

Evet. Sigortacı, yük sahibine ödeme yaptıktan sonra, kusurlu taşıyıcıya karşı rücû hakkına sahip olur. Rücû sürecinde; sorumluluğun ispatı, CMR sınırları ve zamanaşımı belirleyicidir. Sigorta şirketleri ve yük sahipleri için bu süreçleri sonuç odaklı biçimde yürütürüz.

Kanun kapsamındaki şirketler için şikâyet mekanizması zorunludur; tedarikçilerden de erişilebilir bir bildirim kanalına katkı sağlamaları beklenebilir. Mekanizmayı; hukuka uygun, gizliliği koruyan ve operasyonel olarak işleyen biçimde tasarlarız.

Bağımsız bir tüzel kişilik (şirket), sorumluluğu sınırlandırır ve teşviklerden yararlanmayı kolaylaştırırken; şube, ana şirkete bağlı bir yapı sunar. İrtibat bürosu ise ticari faaliyet yürütmeden pazar araştırması için uygundur. Hedefinize en uygun yapıyı birlikte seçeriz.

Ticari itibarı hedef alan asılsız veya haksız içeriklere karşı; erişim engelleme, içerik kaldırma, tazminat ve gerektiğinde haksız rekabet hükümleri devreye alınır. Kurumsal bir itibar krizinde, hukuki ve iletişimsel adımları eşgüdümlü biçimde planlarız.

Evet. Çalışan, müşteri veya tedarikçi verisi işleyen hemen her işletme, veri sorumlusu sıfatıyla KVKK yükümlülüklerine tabidir. Aydınlatma, güvenlik tedbirleri, saklama-imha ve gerekli hâllerde VERBİS kaydı zorunludur. Uyumsuzluk, ciddi idari para cezalarına yol açar.

Uyum; dağıtım anlaşmalarınızın, fiyatlandırma politikalarınızın ve rakiplerle temaslarınızın düzenli olarak denetlenmesiyle sağlanır. Şirkete özel bir uyum programı ve çalışan eğitimleriyle riskleri erkenden tespit eder, ihlalleri doğmadan önleriz.