İhlal hâlinde, şirketin bir önceki yıl cirosunun belirli bir oranına kadar idari para cezası uygulanabilir; ilgili anlaşmalar geçersiz sayılır. Ayrıca zarar görenler tazminat talep edebilir. Bu nedenle önleyici uyum, her zaman savunmadan daha ekonomiktir.
Bu konuyu sizin durumunuza uygulayalım mı?
Somut durumunuzu birkaç cümleyle iletin; doğru ekiple değerlendirelim.
Bu içerik genel bilgilendirme amaçlıdır ve hukuki tavsiye niteliği taşımaz. Somut durumunuza ilişkin değerlendirme için ekibimizle iletişime geçiniz.
KategorilerFaaliyet & Uyuşmazlık