Araç değil, alışkanlık satın alın.
Hukuk ve iş ekiplerinin yeni araçları gerçekten kullanması için eğitim, politika ve ölçüm düzeni: pilotlardan yaygınlaştırmaya adaptasyon programı.
Projelerin asıl riski: benimsenmeme
Legal tech projelerinde başarısızlığın bir numaralı nedeni teknoloji değil, adaptasyondur: raflarda kalan lisanslar, eski usule dönen ekipler, “istisna” diye başlayıp kural hâline gelen bypass’lar. Eğitim ve adaptasyon, projenin süsü değil sigortasıdır.
Programın kurgusu
Rol bazlı eğitim
avukat, İK, satış ve finans için ayrı senaryolarla — herkes kendi işini araçta görür.
Politika seti
hangi işlem araçta zorunlu, hangi veriler girilemez (KVKK/GDPR sınırları), yapay zekâ çıktısında insan onayı eşikleri.
Şampiyon ağı
her birimde bir süper kullanıcı; sorular önce içeride çözülür.
Pilot → yaygınlaştırma → ölçüm
Küçük ve gösterilebilir bir pilotla başlanır; kullanım verisi (aktif kullanıcı, döngü süresi, bypass oranı) haftalık izlenir; yaygınlaştırma, pilotun kanıtı üzerine kurulur. 90 günlük planın ayrıntısı yol haritamızda.
Eğitim bir uyum yükümlülüğüdür
Eğitim yalnızca verimlilik aracı değil, mevzuatın aradığı bir kanıttır. AB Yapay Zekâ Tüzüğü’nün 4. maddesi, 2025’ten bu yana yapay zekâ kullanan şirketlerden yeterli “yapay zekâ okuryazarlığı” sağlamalarını ister; KVKK ve GDPR, personel farkındalığını veri güvenliği tedbirlerinin parçası sayar. Denetim veya olay günü sorulan soru bellidir: ekip eğitildi mi, ne zaman, hangi içerikle? Bu yüzden programın her oturumu kayıt altına alınır; katılım, içerik ve ölçüm sonuçları tek dosyada tutulur. Araç bir hukuk ekibinde kullanılıyorsa meslek sırrı ve müvekkil gizliliği sınırları müfredatın ilk başlığıdır.
Kimler için, hangi çıktılar?
Tipik kullanıcılar: sözleşme otomasyonu veya yapay zekâ araçları devreye alan hukuk departmanları, CLM geçişi yapan şirketler ve aracı hukuk ekibinin ötesine, tüm organizasyona yayan gruplar.
Teslimatlar: rol bazlı müfredat ve eğitim materyalleri, kullanım politikası seti, şampiyon ağı el kitabı, ölçüm panosu şablonu ve altı aylık tazeleme takvimi. Yapay zekâ bileşeni olan araçlarda program, AI uyum ve yönetişim çerçevenizle aynı dosyada ilerler.
Legal Tech Eğitimi & Adaptasyon için yanınızdayız
Kendi iş akışlarımızda otomasyon ve yapay zekâ kullanan bir ekip olarak eğitimleri saha örnekleriyle veririz. Legal Tech Masamız, aracın hukuki çerçevesini ve kullanım kültürünü birlikte kurar — çünkü ikisi ayrı ayrı işe yaramaz.
Bu Hizmetin Diğer Uygulamaları
Süreç Otomasyonu çatısı altındaki diğer uzmanlaşmış çözümlerimiz.
Dosya Bağlantıları
Bu alt hizmetin bağlı olduğu odaklar, çalışma alanları, masalar ve mevzuat — dosyanın tam bağlamı.
Bu Hizmette Dosyalarımız
Anonimleştirilmiş çalışma örneklerimizden bu hizmete ilişkin olanlar.
Bu Hizmeti Yürüten Ekip
Türk ve Alman hukukuna hâkim, çok dilli avukat kadromuzla yanınızdayız.
İlgili Yayınlar
Bilgi Merkezi'nden güncel görüş ve rehberler.
Hayır — işe alım oryantasyonuna gömülü modül, çeyreklik tazeleme ve sürüm güncellemelerinde mikro eğitimler gerekir. Alışkanlık, tekrarla kurulur.
Zorunluluktan önce kazanım gösterin: onların en nefret ettiği işi otomatikleştiren senaryoyla başlayın. Şampiyon ağına kıdemli bir isim katmak dengeyi değiştirir.
Aktif kullanım oranı, araç dışı istisna sayısı ve süreç döngü süresi üçlüsü yeterlidir; anketten daha dürüsttür.
Legal Tech Eğitimi & Adaptasyon için doğru hukuki desteği alın.
İhtiyacınıza en uygun çözümü, Türkiye ve DACH bölgesindeki deneyimimizle birlikte belirleyelim.