Yönetici riskini imza atılmadan önce haritalayın.
Yönetim kurulu üyeleri ve üst düzey yöneticiler için kişisel risk haritası: imza ve karar zinciri analizi, sorumluluk azaltma ve savunma hazırlığı.
Kişisel risk, kurumsal riskten ayrışır
Soruşturma ve davalarda şirketin menfaati ile yöneticinin kişisel menfaati her zaman örtüşmez: şirket için rasyonel bir savunma, yönetici için risk üretebilir. Bu yüzden yönetici sorumluluğu; görev tanımı, imza yetkisi ve karar kayıtları üzerinden kişiye özel analiz edilmelidir.
Analizin kapsamı
İmza sirküleri ve iç yönergelerle fiili karar pratiği karşılaştırılır; devredilen yetkilerin gözetim yükümlülüğü, kurul kararlarındaki muhalefet şerhleri ve bilgilendirilme kanıtları incelenir. Vergi, SGK ve idari para cezalarında kanuni temsilci sorumluluğu; iflas yakınlığında sermaye koruma yükümlülükleri ayrıca haritalanır.
Riski azaltan düzen
Karar gerekçelendirme standardı (business judgment belgeleme), yetki devri zinciri, D&O sigortasının kapsam testi ve kritik kararlarda bağımsız görüş alınması — hukuki mütalaa pratiğimiz — riski yapısal olarak düşürür. Alman ana şirket yöneticileri için iki hukuk düzenindeki sorumluluk farkları Almanya Masamızla değerlendirilir.
Savunma hazırlığı
Soruşturma ihtimalinde ifade hazırlığı, çıkar çatışması analizi (şirket avukatı mı, ayrı temsil mi) ve belge erişim düzeni önceden kurulur. Amaç; yöneticinin beyaz yaka riskini yönetilebilir ve sigortalanabilir seviyede tutmaktır.
Hukuki çerçeve
Sorumluluğun çekirdeği TTK’dadır (6102): m.369 yöneticiden tedbirli bir yöneticinin özenini ister; m.553, kanundan ve esas sözleşmeden doğan yükümlülük ihlallerinde şirketin, pay sahiplerinin ve alacaklıların tazminat davasını düzenler. Kamu borçlarında tablo sertleşir: ödenmeyen vergi ve prim borçları için kanuni temsilciye başvuru (VUK m.10 ve 6183 sayılı Kanun mükerrer m.35) kişisel malvarlığına uzanabilir. Ceza ve kabahat sorumluluğu, görev dağılımının fiilen kimde olduğuna göre kişiselleşir. Alman ana şirket yöneticileri için GmbHG §43’ün özen standardı ile Türk rejimi arasındaki farklar — ibra pratiği, ispat yükü, zamanaşımı — iki başlıklı tek analizde okunmalıdır.
Kimler için, hangi çıktılar?
Analizi en çok; göreve yeni başlayan genel müdürler ve yönetim kurulu üyeleri, imza yetkisi genişleyen CFO’lar ve Türkiye iştirakine müdür atayan Alman gruplar ister.
Çıktılar: kişiye özel risk haritası, yetki ve imza mimarisi revizyon önerileri, yıllık ibra ve bilgilendirme rutini ile kritik karar tipleri için kontrol soruları. Vergi kaynaklı temsilci riskleri inceleme pratiğimizle, savunma senaryoları kurumsal savunma hizmetimizle bağlanır.
Bu Hizmetin Diğer Uygulamaları
Beyaz Yaka Suçları & Kurumsal Savunma çatısı altındaki diğer uzmanlaşmış çözümlerimiz.
Dosya Bağlantıları
Bu alt hizmetin bağlı olduğu odaklar, çalışma alanları, masalar ve mevzuat — dosyanın tam bağlamı.
Bu Hizmeti Yürüten Ekip
Türk ve Alman hukukuna hâkim, çok dilli avukat kadromuzla yanınızdayız.
İlgili Yayınlar
Bilgi Merkezi'nden güncel görüş ve rehberler.
Her zaman değil. Şirket ile yöneticinin menfaati ayrışabilir; bu durumda ayrı temsil şarttır ve bunu erken tespit etmek gerekir. Çıkar çatışmasını baştan değerlendirir, gerekiyorsa ayrı savunma düzeni kurarız.
Olabilirsiniz — gözetim yükümlülüğü devredilemez. Düzenli raporlama, sorgulama kayıtları ve gerektiğinde muhalefet şerhi kişisel savunmanızın temelidir.
Poliçeler kast, ağır kusur ve idari cezalarda önemli istisnalar içerir. Kapsamı gerçek risk senaryolarınıza karşı test etmeden güvenmeyin.
Yönetici Sorumluluğu Analizi için doğru hukuki desteği alın.
İhtiyacınıza en uygun çözümü, Türkiye ve DACH bölgesindeki deneyimimizle birlikte belirleyelim.