Kısa yanıt
Her zaman değil. Şirket ile yöneticinin menfaati ayrışabilir; bu durumda ayrı temsil şarttır ve bunu erken tespit etmek gerekir. Çıkar çatışmasını baştan değerlendirir, gerekiyorsa ayrı savunma düzeni kurarız.
Her zaman değil. Şirket ile yöneticinin menfaati ayrışabilir; bu durumda ayrı temsil şarttır ve bunu erken tespit etmek gerekir. Çıkar çatışmasını baştan değerlendirir, gerekiyorsa ayrı savunma düzeni kurarız.
Bu konuyu sizin durumunuza uygulayalım mı?
Somut durumunuzu birkaç cümleyle iletin; doğru ekiple değerlendirelim.
İletişime geçin →Bu içerik genel bilgilendirme amaçlıdır ve hukuki tavsiye niteliği taşımaz. Somut durumunuza ilişkin değerlendirme için ekibimizle iletişime geçiniz.