SSS · İşlem Danışmanlığı

Türkiye’de yabancı yatırım için asgari sermaye şartı var mı?

Türkiye'de yabancı yatırımcılar için özel bir asgari sermaye şartı yoktur; 4875 sayılı Doğrudan Yabancı Yatırımlar Kanunu, yabancı yatırımcıyı yerli yatırımcıyla eşit tutar. Uygulanan tek a…

Güncellendi · Temmuz 20261 dk okumaKategori · İşlem Danışmanlığı
Kısa yanıt

Türkiye'de yabancı yatırımcılar için özel bir asgari sermaye şartı yoktur; 4875 sayılı Doğrudan Yabancı Yatırımlar Kanunu, yabancı yatırımcıyı yerli yatırımcıyla eşit tutar. Uygulanan tek alt sınır, 6102 sayılı Türk Ticaret Kanunu'nun öngördüğü kanuni asgari sermayedir: limited şirkette 50.000 TL, anonim şirkette 250.000 TL, kayıtlı sermaye sistemini seçen…

Türkiye’de yabancı yatırımcılar için özel bir asgari sermaye şartı yoktur; 4875 sayılı Doğrudan Yabancı Yatırımlar Kanunu, yabancı yatırımcıyı yerli yatırımcıyla eşit tutar. Uygulanan tek alt sınır, 6102 sayılı Türk Ticaret Kanunu’nun öngördüğü kanuni asgari sermayedir: limited şirkette 50.000 TL, anonim şirkette 250.000 TL, kayıtlı sermaye sistemini seçen halka açık olmayan anonim şirkette başlangıç sermayesi 500.000 TL (Temmuz 2026 itibarıyla). Mevcut şirketlerin de bu tutarlara 31.12.2026 tarihine kadar uyum sağlaması gerekir; aksi hâlde infisah etmiş sayılırlar. Ancak pratikte belirleyici olan gerçekçi sermaye; iş planınıza, ilk yıl nakit ihtiyacınıza ve çalışma izni gibi hedeflere göre şekillenir. Örneğin yabancı personel için çalışma izni planlanıyorsa, ilgili mevzuat belirli bir ödenmiş sermaye ve istihdam oranı arayabilir; bu durumda sermayeyi bu kriterlere göre kurgulamak gerekir. Sermaye tutarını, yalnızca yasal asgariyi değil hedeflerinizi esas alarak belirleriz.

Bu konuyu sizin durumunuza uygulayalım mı?

Somut durumunuzu birkaç cümleyle iletin; doğru ekiple değerlendirelim.

İletişime geçin
Bu içerik genel bilgilendirme amaçlıdır ve hukuki tavsiye niteliği taşımaz. Somut durumunuza ilişkin değerlendirme için ekibimizle iletişime geçiniz.

İlgili sorular

Kural olarak evet, ancak çoğu ilişki kesintisiz devam eder. Birleşme, bölünme ve tür değiştirmede malvarlığı, hak ve borçlar 6102 sayılı Türk Ticaret Kanunu uyarınca büyük ölçüde külli halefiyetle yeni yapıya geçer. İş sözleşmeleri bakımından ise 4857 sayılı İş Kanunu'nun 6. mad…

Hisse devrinde iş sözleşmeleri aynen devam eder; işveren tüzel kişilik değişmez. Varlık devrinde ise iş yerinin devri hükümleri uygulanır ve devralan, mevcut haklarla birlikte işveren olur. Çalışan iletişimini ve geçiş planını işlem takvimiyle birlikte kurgularız. İş yeri devrin…

Durum tespiti, gizlilik sözleşmesi (NDA) ve kademeli bilgi paylaşımı esasıyla yürütülür; en hassas bilgiler yalnızca ilerleyen aşamalarda paylaşılır. Gizlilik sözleşmesi 6098 sayılı Türk Borçlar Kanunu çerçevesinde bağlayıcı yükümlülükler ve cezai şart içerir; ticari sırların hu…

İşlem Danışmanlığı

Doğru başlangıç, öngörülebilir bir süreç demektir.

İlk görüşmeden işin tamamlanmasına; her adımı şeffaf biçimde planlayalım.