Hukuki Belge · Kurumsal

Mesleki İlkeler & Çıkar Çatışması Politikası

Yeni iş kabulü, bağımsızlık, gizlilik ve çıkar çatışması kontrollerine ilişkin mesleki ilkelerimizi bu belgede açıklıyoruz.

Yürürlük · 01 Haziran 2026Sürüm 1.0Son güncelleme · Mart 2026
Özetle

Yeni bir iş kabul edilmeden önce taraflar, konu ve mevcut ilişkiler açısından çıkar çatışması kontrolü yapılır. Gizlilik ve bağımsızlık, çalışma modelinin merkezindedir.

Bu politika, Köksal Avukatlık Ortaklığı’nın mesleki etik, sır saklama, bağımsızlık ve çıkar çatışması yönetimi yaklaşımını açıklar.

Mesleki çerçeve

Çalışmalarımız, avukatlık mevzuatı, baro kuralları, mesleki etik ilkeler ve müvekkil menfaatinin korunması esaslarına göre yürütülür.

Çıkar çatışması kontrolü

Yeni bir iş kabul edilmeden önce taraflar, karşı taraflar, ilişkili şirketler, konu ve mevcut dosyalar üzerinden çıkar çatışması kontrolü yapılır. Gerektiğinde ek bilgi talep edilir.

Gizlilik ve sır saklama

Müvekkil tarafından paylaşılan bilgiler, iş kabul edilmese dahi gizli tutulur. Dosya bilgileri yalnızca yetkili ekip üyeleriyle ve işin gerektirdiği ölçüde paylaşılır.

İlk temas da gizlidir

İş kabul edilmeden önce paylaşılan bilgiler de gizlilik ve mesleki sır yaklaşımıyla korunur.

Bağımsızlık ve mesleki karar

Hukuki değerlendirmeler, ticari veya kişisel baskılardan bağımsız biçimde yapılır. Müvekkilin hedefi dikkate alınırken hukuki sınırlar ve mesleki yükümlülükler korunur.

İş kabul ve kapsam belirleme

İşin kapsamı, ekip, takvim, ücretlendirme ve iletişim modeli yazılı olarak netleştirilir. Kapsam dışı yeni ihtiyaçlar ortaya çıktığında ayrıca değerlendirme yapılır.

Bu belge genel bilgilendirme ve şeffaflık amacıyla hazırlanmıştır. Somut bir hukuki ihtiyaç veya kişisel verilerinize ilişkin özel bir durum için ekibimizle iletişime geçiniz. Belgenin Türkçe sürümü esas alınır.

Değişiklik Geçmişi

  • Sürüm 1.0Mar 2026İlk yayım.
KategorilerKurumsal
Hukuki Belge

Hukuki belgelerimize şeffaf erişim.

Kişisel verilerinize dair haklarınız ve süreçlerimiz hakkında bilgi alın.