Haklı nedenle fesih; kanunda sayılan somut sebeplerin varlığını, usulüne uygun bir savunma sürecini ve titiz bir belgelemeyi gerektirir. Usule aykırı bir fesih, işe iade ve tazminat riski doğurur. Süreci baştan doğru kurgular, işvereni bu risklere karşı koruruz.
Bu konuyu sizin durumunuza uygulayalım mı?
Somut durumunuzu birkaç cümleyle iletin; doğru ekiple değerlendirelim.
Bu içerik genel bilgilendirme amaçlıdır ve hukuki tavsiye niteliği taşımaz. Somut durumunuza ilişkin değerlendirme için ekibimizle iletişime geçiniz.
KategorilerFaaliyet & Uyuşmazlık