Kurumsal personel hareketliliğinde; çalışma izinleri, şirketin sermaye ve istihdam kriterlerine uygunluğu ve personelin oturma statüsü birlikte planlanır. Şirketiniz için toplu ve sürdürülebilir bir izin stratejisi kurar, süreçleri iş takviminizle uyumlu yürütürüz.
Bu konuyu sizin durumunuza uygulayalım mı?
Somut durumunuzu birkaç cümleyle iletin; doğru ekiple değerlendirelim.
Bu içerik genel bilgilendirme amaçlıdır ve hukuki tavsiye niteliği taşımaz. Somut durumunuza ilişkin değerlendirme için ekibimizle iletişime geçiniz.
KategorilerFaaliyet & Uyuşmazlık