Doğru kurulursa evet: yer, süre ve iş türüyle sınırlı, korunmaya değer menfaate dayalı ve makul olmalıdır. Sınırsız yasaklar geçersiz sayılır — kurguyu içtihada göre yapıyoruz.
Yasa somut sınırlar koyar (TBK m. 444-447): yasak ancak işçinin müşteri çevresine veya üretim sırlarına ulaştığı hâllerde geçerlidir, süresi özel durumlar dışında iki yılı aşamaz ve hâkim aşırı yasağı kapsam, süre ve yer bakımından daraltabilir. Bu yüzden “uygulanabilir” bir yasak, baştan bu ölçütlere göre yazılandır.
Bu konuyu sizin durumunuza uygulayalım mı?
Somut durumunuzu birkaç cümleyle iletin; doğru ekiple değerlendirelim.