Hayır; aile ikamet izni tek başına çalışma hakkı vermez, çalışmak için ayrı bir çalışma izni gerekir. 6458 sayılı Yabancılar ve Uluslararası Koruma Kanunu kapsamındaki aile ikamet izni, eşinize Türkiye’de yasal kalış hakkı sağlar; ancak istihdam için 6735 sayılı Uluslararası İşgücü Kanunu uyarınca çalışma izni alınması zorunludur.
Buna karşılık aile ikamet izni, çalışma izni başvurusunu kolaylaştıran meşru bir kalış zemini sunar ve belirli süre bu izne sahip olanlar için başvuru koşulları görece elverişli olabilir. Bu nedenle önce aile ikamet izninin geçerliliği ve süresi kontrol edilmeli, ardından hedeflenen iş ve işveren üzerinden çalışma izni süreci ayrıca yürütülmelidir. İş sözleşmesinin çalışma izni alınması şartına bağlanması ve izin çıkmadan fiili çalışmaya başlanmaması, olası idari yaptırımları önler.
Bu konuyu sizin durumunuza uygulayalım mı?
Somut durumunuzu birkaç cümleyle iletin; doğru ekiple değerlendirelim.